Zdrada w pracy – w jakich zawodach najczęściej do niej dochodzi?

Zdrada w pracy

Praca, to dla wielu z nas miejsce, w którym spędzamy około 1/3 naszego życia. Poznajemy w niej nowych ludzi, zaprzyjaźniamy się, nawiązujemy koleżeńskie relacje, a czasem… zdradzamy. Okazuje się, że zdrada w pracy najczęściej ma miejsce na jej wysokich szczeblach. Zdradzają prezesi, dyrektorzy i wysoko postawieni w hierarchii firmy menadżerowie. Statystycznie częściej zdrad dopuszczają się mężczyźni, ale to kobiety nawiązują dłuższe, bardziej intymne romanse. Nie bez znaczenia jest także miejsce zamieszkania oraz wykształcenie – romans w pracy nawiązują najczęściej mieszkańcy miast (im większe miasto, tym większe poczucie anonimowości) oraz wykształcone osoby.

W jakich zawodach najczęściej możemy spodziewać się zdrady w pracy?

Według badań, przeprowadzonych na zlecenie serwisu Victoria Milan, najczęściej zdradzają osoby, zatrudnione w finansach – mogą to być więc bankierzy, maklerzy, ekonomiści oraz analitycy rynku. Tuż pod nimi w rankingu romansów w pracy uplasowali się piloci, stewardessy i stewardzi.

Okazuje się, że fantazje o pielęgniarkach i uwodzicielskich lekarzach także znajdują odzwierciedlenie w rzeczywistości, ponieważ to właśnie oni zamykają podium rankingu.

Kolejne pozycje należą do osób, zajmujących się biznesem i sportem – dotyczy to nie tylko aktywnych sportowców, ale także trenerów kadr i zespołów, trenerów personalnych. Tuż pod sportowcami uplasowały się osoby, zajmujące się sztuką i rozrywką – aktorzy, kabareciarze, reżyserzy, malarze. Okazuje się, że zdrada w pracy tyczy się także dziennikarze, reporterów oraz prawników.

Jaka jest przyczyna zdrad we wspomnianych sektorach?

Z socjologicznego punktu widzenia elementami, skłaniającymi do zdrady w pracy są:

  • chęć posiadania więcej niż jednego partnera seksualnego,
  • poczucie bycia zaniedbywanym przez męża, żonę czy partnerów,
  • okoliczności, wyłączające świadomość – upojenie alkoholowe,
  • budowanie poczucia własnej wartości, mierzonego liczbą uwiedzionych partnerów,
  • brak przywiązania do obecnego partnera, z którego wynika brak poczucia winy podczas zdrady,
  • seks – zwłaszcza w przypadku związków, które mają długotrwałe problemy na tle seksualnym,
  • chęć odegrania się na partnerze – zwłaszcza, kiedy zrobił coś podobnego,
  • znudzenie dotychczasowym partnerem, zbyt duża ilość rutyny w związku,
  • poczucie, że osoba, z którą pracujemy lepiej nas rozumie, mamy wspólne problemy, związane z pracą etc.
  • statystycznie kobiety skłaniają się w kierunku mężczyzn, którzy są postawieni wyżej od nich, jednak dotyczy to także mężczyzn, wolących kobiety, stojące w hierarchii danej korporacji nad nimi.

Romans w pracy – jak się zaczyna?

Romans w pracy
Źródło: Pixabay.com

Romans w pracy znacznie różni się od tego, który może zostać nawiązany z barze, pubie czy klubie. Takie osoby najczęściej już trochę się znają a zdrada w pracy wisi w powietrzu już od jakiegoś czasu.

Początkowo następuje etap swoistego badania drugiej osoby, jej zainteresowania relacją, jej relacje z partnerem. Najczęściej kulminacyjnym momentem takiej relacji jest impreza firmowa, delegacja – sytuacje, w których dana osoba jest nieco oddalona od swojego aktualnego partnera, dołączają do tego alkohol, szczerość i znajdujemy miejsce na rozluźnienie koleżeńskich relacji w pracy.

Co ważne – to jak zaczyna się romans w pracy ma często przełożenie na jego dalsze losy. Zdarza się, że jest to jednorazowe zdarzenia a bywa też tak, że rozpoczynają się wieloletnie romanse, które niszczą jeszcze dłuższe związki.

Zdrady, do których dochodzi w pracy, dotyczą także często bliskich współpracowników, którzy na co dzień mają okazję spędzać ze sobą dużo czasu podczas realizacji określonych zdań – asystenci, sekretarki, partnerzy czy osoby, które wspólnie pracują nad realizacją jakiegoś projektu. To osoby, które najczęściej wspólnie borykają się z tymi samymi problemami, wspólnie świętują sukcesy, zostają po godzinach i w ten sposób zaczyna się romans w pracy. 

Sprawdź także „Romans w pracy – kto tak naprawdę go inicjuje, a kto mu ulega?”.

Autor:
Mofi – studentka prawa,
miłośniczka i propagatorka zdrowego stylu życia
w sferze odżywiania oraz psychiki.

Źródła:

  • Psychologiczne uwarunkowania człowieka do zdrady w związku partnerskim, Natalia Wańczyk,
  • Skok w bok, czyli rzecz o zdradzie, Cornelia Dittmar, badania dla serwisu Victoria Milan.

 

 

1 thought on “Zdrada w pracy – w jakich zawodach najczęściej do niej dochodzi?

  1. Coraz częściej słychać o zdradzie w pracy…moi przyjaciele się w ten sposób rozeszli. Ona, Pani prawnik, on kierownik budowy. Szybko znalazła sobie zastępstwo w kancelarii, w której pracowała. A mogłabym za nią poręczyć, że jest na tyle uczciwa, że tego nie zrobi. Jak widać uczucie wygrało z rozsądkiem.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Strona korzysta z plików cookies, aby korzystać z naszego portalu zaakceptuj - politykę prywatności.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close